Участь у громадських роботах, оплата праці
Участь в оплачуваних громадських роботах громадян, які втратили роботу і заробіток, у першу чергу безробітних, а також молоді у період до призову на військову службу, випускників загальноосвітніх шкіл та направлення їх службою зайнятості на професійну підготовку, учнівській та студентській молоді у вільний від навчання час, а також громадян, які проходять перенавчання за направленням державної служби зайнятості у вільний від навчання час, не вважається сумісництвом.
У центрах зайнятості за місцем проживання Вас проінформують про можливості працевлаштування на тимчасові оплачувані громадські роботи і видадуть направлення.
З громадянами підприємства укладають строкові трудові угоди з правом їх продовження за погодженням сторін до вирішення питання про їх працевлаштування на прийнятну роботу.
Оплата праці здійснюється за рахунок коштів місцевих бюджетів та підприємств за фактично виконану роботу і не може бути меншою мінімального розміру заробітної плати, встановленої законодавством, за умови якісного виконання норм праці. Підприємства можуть встановлювати відповідні доплати до заробітної плати згідно із законодавством.
На осіб, зайнятих на оплачуваних громадських роботах, поширюються соціальні гарантії, включаючи право на пенсійне забезпечення, виплату допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
Період участі в оплачуваних громадських роботах зараховується до загального трудового та безперервного трудового стажу.
За безробітними громадянами в період участі в оплачуваних громадських роботах зберігається виплата допомоги по безробіттю.
Громадянам, зайнятим на оплачуваних громадських роботах, тривалість робочого часу встановлюється відповідно до законодавства України.
До оплачуваного робочого часу безробітного, зайнятого на оплачуваних громадських роботах, додається дві години на тиждень, призначені для пошуку прийнятної роботи та відвідання центру зайнятості.
У центрах зайнятості за місцем проживання Вас проінформують про можливості працевлаштування на тимчасові оплачувані громадські роботи і видадуть направлення.
З громадянами підприємства укладають строкові трудові угоди з правом їх продовження за погодженням сторін до вирішення питання про їх працевлаштування на прийнятну роботу.
Оплата праці здійснюється за рахунок коштів місцевих бюджетів та підприємств за фактично виконану роботу і не може бути меншою мінімального розміру заробітної плати, встановленої законодавством, за умови якісного виконання норм праці. Підприємства можуть встановлювати відповідні доплати до заробітної плати згідно із законодавством.
На осіб, зайнятих на оплачуваних громадських роботах, поширюються соціальні гарантії, включаючи право на пенсійне забезпечення, виплату допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
Період участі в оплачуваних громадських роботах зараховується до загального трудового та безперервного трудового стажу.
За безробітними громадянами в період участі в оплачуваних громадських роботах зберігається виплата допомоги по безробіттю.
Громадянам, зайнятим на оплачуваних громадських роботах, тривалість робочого часу встановлюється відповідно до законодавства України.
До оплачуваного робочого часу безробітного, зайнятого на оплачуваних громадських роботах, додається дві години на тиждень, призначені для пошуку прийнятної роботи та відвідання центру зайнятості.
